hot scenes | Call of Duty Modern Warfare Remastered v1 13 REPACK-KaO... | Wildling (2018) 720p WEBDL 751mb

EMPRESA DE ELECTRICIDAD DEL PERU S.A.


Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "EMPRESA DE ELECTRICIDAD DEL PERU S.A."

Transcripción

1 1 1 ASISTENTE ADMINISTRATIVO Administrativo DIRECTORIO ESPECIALISTA III SECRETARIA Administrativo ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL ESPECIALISTA III ANALISTA PRINCIPAL DEL ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL ESPECIALISTA I SUB GERENTE DEL ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL Ejecutivo ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL JEFATURA DE AREA Vacante SECRETARIA Administrativo SECRETARIA GENERAL ESPECIALISTA III SECRETARIO GENERAL Ejecutivo SECRETARIA GENERAL JEFATURA DE AREA ANALISTA PRINCIPAL DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION GERENCIA GENERAL ESPECIALISTA I ASISTENTE ADMINISTRATIVO Administrativo GERENCIA GENERAL ESPECIALISTA III GERENTE GENERAL (E) Gerente GERENCIA GENERAL GERENCIA GENERAL FIJO AUXILIAR Administrativo GERENCIA GENERAL I ANALISTA LEGAL ASESORIA LEGAL ESPECIALISTA II ASISTENTE ADMINISTRATIVO Administrativo ASESORIA LEGAL ESPECIALISTA III ANALISTA LEGAL ASESORIA LEGAL ESPECIALISTA II ANALISTA LEGAL ASESORIA LEGAL ESPECIALISTA II ANALISTA PRINCIPAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS ASESORIA LEGAL ESPECIALISTA I AUXILIAR Administrativo ASESORIA LEGAL ESPECIALISTA III ASESOR LEGAL Ejecutivo ASESORIA LEGAL JEFATURA DE AREA ANALISTA PRINCIPAL DE ASUNTOS CIVILES ASESORIA LEGAL ESPECIALISTA I Vacante ANALISTA DE GESTION ESTRATEGICA Y GOBIERNO CORPORATIVO PLANIFICACION Y CONTROL ESPECIALISTA I

2 2 20 ANALISTA PRINCIPAL DE CONTROL Y GESTION PLANIFICACION Y CONTROL ESPECIALISTA I SUB GERENTE DE PLANIFICACION Y CONTROL Ejecutivo PLANIFICACION Y CONTROL JEFATURA DE AREA SECRETARIA Administrativo PLANIFICACION Y CONTROL ESPECIALISTA III ANALISTA PRINCIPAL DE GESTION ESTRATEGICA Y GOBIERNO CORPORATIVO PLANIFICACION Y CONTROL ESPECIALISTA I ASISTENTE DE IMAGEN INSTITUCIONAL Y MARKETING Administrativo IMAGEN INSTITUCIONAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL I SUB GERENTE DE IMAGEN INSTITUCIONAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL Ejecutivo IMAGEN INSTITUCIONAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL JEFATURA DE AREA ASISTENTE ADMINISTRATIVO Administrativo ADM. Y FINANZ ESPECIALISTA III AUXILIAR Administrativo ADM. Y FINANZ I GERENTE DE ADMINISTRACION Y FINANZAS Gerente ADM. Y FINANZ AREA Vacante ASISTENTE DE SOPORTE TECNICO Tecnico INFORMATICA I ASISTENTE DE REDES Y COMUNICACIONES Tecnico INFORMATICA ESPECIALISTA III SUB GERENTE DE INFORMATICA Ejecutivo INFORMATICA JEFATURA DE AREA ANALISTA PRINCIPAL DE DESARROLLO DE APLICACIONES INFORMATICA ESPECIALISTA I ANALISTA PRINCIPAL DE SOPORTE, REDES Y COMUNICACIONES INFORMATICA ESPECIALISTA I SECRETARIA Administrativo INFORMATICA ESPECIALISTA III ANALISTA DE DESARROLLO DE APLICACIONES INFORMATICA ESPECIALISTA II Vacante ANALISTA PRINCIPAL DE PLANIFICACION Y ESTUDIOS DE MERCADO LOGISTICA ESPECIALISTA I CHOFER Administrativo LOGISTICA I AUXILIAR Administrativo LOGISTICA I

3 3 39 ASISTENTE DE TRANSPORTE Administrativo LOGISTICA ESPECIALISTA III AUXILIAR Administrativo LOGISTICA I CHOFER Administrativo LOGISTICA I ASISTENTE DE ECONOMATO LOGISTICA ESPECIALISTA II CHOFER Administrativo LOGISTICA I ANALISTA DE ADJUDICACIONES DIRECTAS LOGISTICA ESPECIALISTA II ANALISTA PRINCIPAL DE SERVICIOS GENERALES LOGISTICA ESPECIALISTA I ANALISTA DE ADQUISICIONES DE MENOR CUANTIA LOGISTICA ESPECIALISTA II ANALISTA DE ADMINISTRACION DE SERVICIOS LOGISTICA ESPECIALISTA II SECRETARIA Administrativo LOGISTICA ESPECIALISTA III ANALISTA SEACE LOGISTICA ESPECIALISTA I CHOFER Administrativo LOGISTICA I ANALISTA PRINCIPAL DE ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES LOGISTICA ESPECIALISTA I ANALISTA DE LICITACIONES Y CONCURSOS ESPECIALISTA I SECRETARIA Administrativo LOGISTICA ESPECIALISTA III ASISTENTE DE MANTENIMIENTO Tecnico LOGISTICA I ASISTENTE DE TRAMITE DOCUMENTARIO Administrativo LOGISTICA ESPECIALISTA III SUB GERENTE DE LOGISTICA Ejecutivo LOGISTICA JEFATURA DE AREA Vacante ANALISTA PRINCIPAL DE DESARROLLO, CAPACITACION Y BIENESTAR RECURSOS HUMANOS ESPECIALISTA I

4 4 58 ANALISTA DE CONTROL DE PERSONAL RECURSOS HUMANOS ESPECIALISTA II ANALISTA PRINCIPAL DE PRESUPUESTO Y PAGO DE REMUNERACIONES RECURSOS HUMANOS ESPECIALISTA I SUB GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Ejecutivo RECURSOS HUMANOS JEFATURA DE AREA ASISTENTA SOCIAL RECURSOS HUMANOS ESPECIALISTA III SECRETARIA Administrativo RECURSOS HUMANOS ESPECIALISTA III ANALISTA DE PENSIONES Y ARCHIVO DE PERSONAL Administrativo RECURSOS HUMANOS ESPECIALISTA II ANALISTA DE INGRESOS Y CONTROL DE OTRAS CUENTAS CONTABILIDAD ESPECIALISTA II ASISTENTE DE CONTROL PATRIMONIAL Y SEGUROS Administrativo CONTABILIDAD ESPECIALISTA III ANALISTA PRINCIPAL DE OBLIGACIONES DE PROVEEDORES CONTABILIDAD ESPECIALISTA I ANALISTA PRINCIPAL DE INGRESOS Y CONTROL DE OTRAS CUENTAS CONTABILIDAD ESPECIALISTA I SECRETARIA Administrativo CONTABILIDAD ESPECIALISTA III ANALISTA DE CONTROL PATRIMONIAL Y SEGUROS CONTABILIDAD ESPECIALISTA I SECRETARIA Administrativo CONTABILIDAD ESPECIALISTA III ANALISTA PRINCIPAL DE CONTROL PATRIMONIAL Y SEGUROS CONTABILIDAD ESPECIALISTA I ANALISTA DE EE.FF. E IMPUESTOS CONTABILIDAD ESPECIALISTA III ANALISTA DE OBLIGACIONES DE PROVEEDORES Tecnico CONTABILIDAD ESPECIALISTA III SUB GERENTE DE CONTABILIDAD Ejecutivo CONTABILIDAD JEFATURA DE AREA ANALISTA DE OBLIGACIONES DE PROVEEDORES CONTABILIDAD ESPECIALISTA II ANALISTA DE PRESUPUESTO TESORERIA ESPECIALISTA II

5 5 77 AUXILIAR Administrativo TESORERIA I CAJERO TESORERIA ESPECIALISTA II ANALISTA DE INFORMACION BURSATIL TESORERIA ESPECIALISTA III ANALISTA PRINCIPAL DE FONDOS Y COLOCACIONES TESORERIA ESPECIALISTA I ANALISTA PRINCIPAL DE PRESUPUESTO TESORERIA ESPECIALISTA I SECRETARIA Administrativo TESORERIA ESPECIALISTA III ANALISTA PRINCIPAL DE INFORMACION BURSATIL TESORERIA ESPECIALISTA I SUB GERENTE DE TESORERIA Ejecutivo TESORERIA JEFATURA DE AREA ASISTENTE DE CAJA TESORERIA ESPECIALISTA III AUXILIAR Administrativo I GERENTE DE Gerente AREA ANALISTA PRINCIPAL DE EVALUACION DE ESPECIALISTA I ASISTENTE ADMINISTRATIVO Administrativo ESPECIALISTA III ASISTENTE ADMINISTRATIVO Administrativo GERENCIA COMERCIAL ESPECIALISTA III AUXILIAR Administrativo GERENCIA COMERCIAL I GERENTE COMERCIAL Gerente GERENCIA COMERCIAL AREA ANALISTA DE ESTUDIOS ENERGETICOS COMERCIALIZACION ESPECIALISTA I ANALISTA DE ESTUDIOS COMERCIALES COMERCIALIZACION ESPECIALISTA I ANALISTA DE MEDICIONES COMERCIALIZACION ESPECIALISTA I

6 6 96 TECNICO DE MEDICIONES Tecnico COMERCIALIZACION I ASISTENTE DE MEDICIONES COMERCIALIZACION ESPECIALISTA III ANALISTA PRINCIPAL DE ADMINISTRACION DE CONTRATOS COMERCIALIZACION ESPECIALISTA I ANALISTA DE ESTUDIOS ENERGETICOS COMERCIALIZACION ESPECIALISTA II SUB GERENTE DE COMERCIALIZACION Ejecutivo COMERCIALIZACION JEFATURA DE AREA SECRETARIA Administrativo COMERCIALIZACION ESPECIALISTA III ANALISTA DE ADMINISTRACION DE CONTRATOS COMERCIALIZACION ESPECIALISTA I ANALISTA DE MEDICIONES COMERCIALIZACION ESPECIALISTA II ANALISTA DE ESTUDIOS COMERCIALES COMERCIALIZACION ESPECIALISTA II Vacante ANALISTA DE CALIDAD DE SERVICIOS ELECTRICOS OPERACION ESPECIALISTA II SUB GERENTE DE OPERACION Ejecutivo OPERACION JEFATURA DE AREA SECRETARIA Administrativo OPERACION ESPECIALISTA III ANALISTA PRINCIPAL DE PLANIFICACION DE LA OPERACION OPERACION ESPECIALISTA I ANALISTA DE MOVIMIENTO DE ENERGIA OPERACION ESPECIALISTA II ANALISTA DE CALIDAD DE SERVICIOS ELECTRICOS OPERACION ESPECIALISTA I ANALISTA DE MOVIMIENTO DE ENERGIA OPERACION ESPECIALISTA II TECNICO DE OPERACION Tecnico OPERACION ESPECIALISTA III TECNICO DE OPERACION Tecnico OPERACION ESPECIALISTA III ASISTENTE DE OPERACION OPERACION ESPECIALISTA II

7 7 115 ASISTENTE DE OPERACION OPERACION ESPECIALISTA II ANALISTA PRINCIPAL DE CENTRO DE OPERACION OPERACION ESPECIALISTA I TECNICO DE OPERACION Tecnico OPERACION ESPECIALISTA III ANALISTA SUPERVISOR DEL CENTRO DE OPERACION OPERACION ESPECIALISTA I AUXILIAR Administrativo I GERENTE DE Gerente AREA ANALISTA PRINCIPAL DE PRODUCCCION ESPECIALISTA I ANALISTA PRINCIPAL DE PRODUCCCION ESPECIALISTA I TECNICO EXPERTO HIDROMETRISTA Tecnico I ANALISTA PRINCIPAL DE PRODUCCCION ESPECIALISTA I Vacante ANALISTA PRINCIPAL DE PRODUCCCION ESPECIALISTA I ANALISTA PRINCIPAL DE PRODUCCCION ESPECIALISTA I ASISTENTE ADMINISTRATIVO Administrativo ESPECIALISTA III ANALISTA DE CIVILES CIVILES ESPECIALISTA II ANALISTA DE CIVILES CIVILES ESPECIALISTA II ANALISTA PRINCIPAL DE CIVILES ESTRUCTURALES CIVILES ESPECIALISTA I ANALISTA DE ADMINISTRACION DE CONTRATOS CIVILES ESPECIALISTA I SUB GERENTE DE CIVILES Ejecutivo CIVILES JEFATURA DE AREA ANALISTA DE CIVILES CIVILES ESPECIALISTA I

8 8 134 ANALISTA PRINCIPAL DE CIVILES HIDRAULICOS CIVILES ESPECIALISTA I Vacante ANALISTA PRINCIPAL DE SISTEMAS ELECTRICOS ESPECIALISTA I ANALISTA PRINCIPAL DE GENERACION ESPECIALISTA I SECRETARIA Administrativo ESPECIALISTA III ANALISTA DE ADMINISTRACION DE CONTRATOS ESPECIALISTA II ANALISTA DE ESPECIALISTA II SUB GERENTE DE Ejecutivo JEFATURA DE AREA ANALISTA DE ESPECIALISTA II ANALISTA DE ESPECIALISTA II TECNICO EXPERTO DE ALMACEN TUMBES ESPECIALISTA III SECRETARIA Administrativo TUMBES ESPECIALISTA III SUB GERENTE DE TUMBES Ejecutivo TUMBES JEFATURA DE AREA Vacante TECNICO OPERADOR Tecnico TUMBES I ANALISTA DE MANTENIMIENTO Tecnico TUMBES ESPECIALISTA II JEFE DE TURNO Tecnico TUMBES ESPECIALISTA II ANALISTA DE MANTENIMIENTO Tecnico TUMBES I TECNICO OPERADOR Tecnico TUMBES I JEFE DE TURNO TUMBES ESPECIALISTA II JEFE DE TURNO Tecnico TUMBES ESPECIALISTA II

9 9 153 ASISTENTE DE SERVICIOS GENERALES SEDE MANTARO Tecnico MANTARO I CHOFER Tecnico MANTARO I CHOFER Tecnico MANTARO I ANALISTA DE SEGURIDAD MANTARO ESPECIALISTA II CHOFER Tecnico MANTARO I ASISTENTE DE TESORERIA SEDE MANTARO Administrativo MANTARO ESPECIALISTA III ASISTENTE DE INFORMATICA SEDE MANTARO ASISTENTE DE SERVICIOS GENERALES SEDE MANTARO MANTARO ESPECIALISTA III ASISTENTE ADMINISTRATIVO ASISTENTE DE ALMACEN SEDE MANTARO Administrativo MANTARO ESPECIALISTA III ANALISTA DE SEGURIDAD MANTARO ESPECIALISTA III ANALISTA DE TESORERIA SEDE MANTARO MANTARO ESPECIALISTA II ANALISTA DE LOGISTICA SEDE MANTARO SUB GERENTE DE MANTARO (ALTERNO) Ejecutivo MANTARO JEFATURA DE AREA Vacante TECNICO DE ALMACEN SEDE MANTARO Administrativo MANTARO I CHOFER Tecnico MANTARO I SUB GERENTE DE MANTARO Ejecutivo MANTARO JEFATURA DE AREA Vacante ANALISTA DE RRHH SEDE MANTARO MANTARO ESPECIALISTA II ASISTENTA SOCIAL SEDE MANTARO MANTARO ESPECIALISTA III

10 ANALISTA PRINCIPAL DE GESTION OPERATIVA DE ADMINISTRACION MANTARO ESPECIALISTA I TECNICO EXPERTO HIDROMETRISTA Tecnico MANTARO I ANALISTA PRINCIPAL DE GESTION OPERATIVA DE RECURSOS HIDRICOS MANTARO ESPECIALISTA I TECNICO EXPERTO TABLERISTA TECNICO MAQUINISTA Tecnico MANTARO I TECNICO MAQUINISTA Tecnico MANTARO I TECNICO EXPERTO TABLERISTA TECNICO EXPERTO TABLERISTA TECNICO MAQUINISTA Tecnico MANTARO I TECNICO EXPERTO TABLERISTA TECNICO MAQUINISTA Tecnico MANTARO I TECNICO MAQUINISTA Tecnico MANTARO I TECNICO EXPERTO Tecnico MANTARO ESPECIALISTA II TECNICO Tecnico MANTARO I TECNICO Tecnico MANTARO I TECNICO EXPERTO ELECTRONICO TECNICO EXPERTO ANALISTA PRINCIPAL DE GESTION OPERATIVA DE GENERACION MANTARO ESPECIALISTA I TECNICO Tecnico MANTARO I

11 TECNICO EXPERTO Tecnico MANTARO ESPECIALISTA II TECNICO EXPERTO TABLERISTA JEFE DE TURNO Tecnico MANTARO ESPECIALISTA II TECNICO Tecnico MANTARO I TECNICO ELECTRICISTA Tecnico MANTARO I TECNICO Tecnico MANTARO I JEFE DE TURNO Tecnico MANTARO ESPECIALISTA II TECNICO MAQUINISTA Tecnico MANTARO I TECNICO ELECTRICISTA Tecnico MANTARO I TECNICO ELECTRICISTA Tecnico MANTARO I TECNICO Tecnico MANTARO I ASISTENTE DE SERVICIOS GENERALES SEDE MANTARO Administrativo MANTARO ESPECIALISTA III TECNICO EXPERTO TECNICO Tecnico MANTARO I TECNICO EXPERTO ELECTRONICO TECNICO MAQUINISTA Tecnico MANTARO I TECNICO Tecnico MANTARO I TECNICO Tecnico MANTARO I TECNICO EXPERTO ELECTRICISTA

12 TECNICO EXPERTO ELECTRICISTA TECNICO Tecnico MANTARO I TECNICO EXPERTO Tecnico MANTARO ESPECIALISTA II JEFE DE TURNO Tecnico MANTARO ESPECIALISTA II TECNICO EXPERTO TABLERISTA JEFE DE TURNO Tecnico MANTARO ESPECIALISTA II TECNICO EXPERTO TECNICO EXPERTO ELECTRICISTA TECNICO EXPERTO TECNICO EXPERTO ELECTRONICO TECNICO EXPERTO Tecnico MANTARO ESPECIALISTA I TECNICO EXPERTO ELECTRICISTA TECNICO EXPERTO JEFE DE TURNO Tecnico MANTARO ESPECIALISTA II TECNICO EXPERTO ELECTRICISTA Tecnico MANTARO ESPECIALISTA II Vacante TECNICO EXPERTO TABLERISTA TECNICO Tecnico MANTARO I TECNICO Tecnico MANTARO I TECNICO ELECTRICISTA Tecnico MANTARO I

13 TECNICO Tecnico MANTARO I JEFE DE TURNO Tecnico MANTARO ESPECIALISTA II TECNICO Tecnico MANTARO I TECNICO Tecnico MANTARO I TECNICO Tecnico MANTARO I TECNICO Tecnico MANTARO I TECNICO Tecnico MANTARO I TECNICO Tecnico MANTARO I ANALISTA DE MANTENIMIENTO ELECTRICO ELECTRONICO MANTARO ESPECIALISTA II TECNICO EXPERTO ELECTRONICO ANALISTA DE MANTENIMIENTO ELECTRICO ELECTRONICO MANTARO ESPECIALISTA II ANALISTA DE OBRAS CIVILES Administrativo MANTARO ESPECIALISTA III ANALISTA PRINCIPAL DE GESTION OPERATIVA DE MANTENIMIENTO MANTARO ESPECIALISTA I TECNICO ELECTRICISTA Tecnico MANTARO I TECNICO EXPERTO ELECTRICISTA TECNICO MAQUINISTA Tecnico MANTARO I JEFE DE TURNO Tecnico MANTARO ESPECIALISTA II TECNICO Tecnico MANTARO I TECNICO EXPERTO TABLERISTA

14 TECNICO Tecnico MANTARO I TECNICO Tecnico MANTARO ESPECIALISTA II Vacante TECNICO Tecnico MANTARO ESPECIALISTA II Vacante ANALISTA DE MANTENIMIENTO MANTARO ESPECIALISTA II TECNICO MAQUINISTA Tecnico MANTARO ESPECIALISTA II Vacante SUB PERSONAL NO CAP 1 AUXILIAR Administrativo ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL I AUXILIAR Administrativo SECRETARIA GENERAL I AUXILIAR Administrativo INFORMATICA I CHOFER Administrativo LOGISTICA I AUXILIAR Administrativo LOGISTICA I AUXILIAR Tecnico LOGISTICA I AUXILIAR Administrativo LOGISTICA I AUXILIAR Administrativo LOGISTICA I AUXILIAR Administrativo LOGISTICA I AUXILIAR Tecnico LOGISTICA I AUXILIAR Tecnico LOGISTICA I AUXILIAR Administrativo LOGISTICA I CHOFER Administrativo LOGISTICA I

15 15 14 AUXILIAR Administrativo RECURSOS HUMANOS I AUXILIAR Administrativo RECURSOS HUMANOS I AUXILIAR Administrativo RECURSOS HUMANOS I AUXILIAR Administrativo RECURSOS HUMANOS I AUXILIAR Administrativo RECURSOS HUMANOS I AUXILIAR Administrativo LOGISTICA I CHOFER Administrativo LOGISTICA I AUXILIAR Administrativo RECURSOS HUMANOS I AUXILIAR Administrativo RECURSOS HUMANOS I ASISTENTE Tecnico CONTABILIDAD I AUXILIAR Administrativo CONTABILIDAD I SECRETARIA Administrativo CIVILES ESPECIALISTA III AUXILIAR Tecnico TUMBES I AUXILIAR Tecnico TUMBES I TECNICO OPERADOR Tecnico TUMBES I CHOFER Administrativo MANTARO I SECRETARIA Administrativo MANTARO I AUXILIAR Administrativo MANTARO I AUXILIAR Tecnico MANTARO I

16 33 TECNICO ELECTRICISTA Tecnico MANTARO I AUXILIAR Tecnico MANTARO I AUXILIAR Tecnico MANTARO I AUXILIAR Tecnico MANTARO I AUXILIAR Tecnico MANTARO I AUXILIAR Tecnico MANTARO I TECNICO Tecnico MANTARO I ANALISTA DE MANTENIMIENTO ELECTRICO ELECTRONICO MANTARO ESPECIALISTA III TECNICO ELECTRICISTA Tecnico MANTARO I AUXILIAR Tecnico MANTARO I TECNICO EXPERTO SUB

APROBADO EN LA SESION DEL DIRECTORIO N 711 DEL 31 07-2014 ESTRUCTURA ORGANIZACIÓN DE ELECTRO SUR ESTE S.A.A.

APROBADO EN LA SESION DEL DIRECTORIO N 711 DEL 31 07-2014 ESTRUCTURA ORGANIZACIÓN DE ELECTRO SUR ESTE S.A.A. APROBADO EN LA SESION DEL DIRECTORIO N 711 DEL 31 07-2014 ESTRUCTURA ORGANIZACIÓN DE ELECTRO SUR ESTE S.A.A. Nro. ALTA DIRECCIÓN Cargo 2015 - II DENOMINCACIÓN DEL CARGO 1 JEFE DEL ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

Más detalles

DIRECTORIO GERENCIA Y SUBGERENCIA GENERAL

DIRECTORIO GERENCIA Y SUBGERENCIA GENERAL OPERACIONES RECURSOS HUMANOS COMUNICACIÓN MARKETING INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E INNOVACIÓN FINANCIERO CONTABLE LIQUIDACIÓN DE HABERES CLIENTES PROVEEDORES FACTURACIÓN CRÉDITO PAGOS PRESUPUESTAL CONTROL

Más detalles

3 DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL SITUACIÓN

3 DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL SITUACIÓN 001 / 006 1 DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: PRESIDENCIA EJECUTIVA DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: PRESIDENCIA EJECUTIVA 001 Presidente Ejecutivo 0590101 FP 1 1 Designación 002/003 Asesor II 0590102 EC 2 2

Más detalles

xi. INVENTARIO GENERAL DE PUESTOS DEL INSTITUTO DE LA DEFENSA PÚBLICA PENAL

xi. INVENTARIO GENERAL DE PUESTOS DEL INSTITUTO DE LA DEFENSA PÚBLICA PENAL DE LA DEFENSA PÚBLICA PENAL DIRECCIÓN GENERAL 1. Director General; 2. Asistente de Dirección; 3. Asesores Específicos de Dirección General; UNIDAD DE SUPERVISIÓN GENERAL 4. Supervisor General; 5. Supervisor;

Más detalles

PROYECTO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN 2016 ANALÍTICO DE PLAZAS Y REMUNERACIONES

PROYECTO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN 2016 ANALÍTICO DE PLAZAS Y REMUNERACIONES PROYECTO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN 0 SEPTIEMBRE DE 0 ENTIDAD: T0K Instituto de Investigaciones Eléctricas SECTOR: 8 Energía Página: de s :,0 8 Director Ejecutivo Gerente Jefe de Departamento

Más detalles

CAJA MUNICIPAL DE PAITA S.A ASIGNACIÓN DEL CAP ACUERDO DE ROD

CAJA MUNICIPAL DE PAITA S.A ASIGNACIÓN DEL CAP ACUERDO DE ROD FORMATO Nº 1 1 CAJA MUNICIPAL DE PAITA S.A ASIGNACIÓN DEL CAP 2010- ACUERDO DE ROD 12.05.2010 CUADRARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL AÑO 2010 DENOMINACIÓN DEL ORGANO: DIRECTORIO DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGANICA:

Más detalles

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP 1 AGENTE DE VENTAS 006.929 733,00 2 AUXILIAR DE VARIOS SERVICIOS 004.94 553,00 3 CONDUCTOR DE VEHICULO OPERATIVO 004.507 547,25 4 SUPERVISOR DE CABINA DE PASAJEROS 002.5 1149,21 5 COMANDANTE AIRBUS 001.46

Más detalles

FORMATO LITERAL b) ART. 7 LOTAIP Distributivo de personal de la Empresa Pública Metropolitana de Aseo - EMASEO EP

FORMATO LITERAL b) ART. 7 LOTAIP Distributivo de personal de la Empresa Pública Metropolitana de Aseo - EMASEO EP NIVEL POLÍTICO Y DE DECISIÓN DENOMINACION D 1 1.1.00.510105.001.9.005 GERENTE GENERAL 8NJS 2 1.1.00.510105.001.9.010 SP2 - ASISTENTE GERENCIA GENERAL 8 3 1.1.00.510105.004.9.005 SP3 - ASISTENTE GERENCIA

Más detalles

Nº ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CLASIFICACIÓN TOTAL CARGO CARGO DE CONFIANZA O P 001 Presidente del Consejo Directivo FP 1 1

Nº ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CLASIFICACIÓN TOTAL CARGO CARGO DE CONFIANZA O P 001 Presidente del Consejo Directivo FP 1 1 N de página 1 de 9 CUADRARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL (REORDENAMIENTO) I. I.1 DENOMINACIÓN DEL ORGANO: ALTA DIRECCION DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGANICA: Presidencia CODIGO CLASIFICACIÓN TOTAL

Más detalles

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP Fecha de publicación: 31 de Marzo de 2014 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales No. Puesto o Cargo Partida

Más detalles

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP 1 OFICINISTA 004.915 622,00 2 AUXILIAR DE VARIOS SERVICIOS 004.94 553,00 3 CONDUCTOR DE VEHICULO OPERATIVO 004.507 547,25 4 SUPERVISOR DE CABINA DE PASAJEROS 002.5 1149,21 5 AGENTE DE VENTAS 006.22 733,00

Más detalles

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP Fecha de publicación: 28 de febrero del 2014 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales No. Puesto o Cargo Partida

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN ANTONIO ABAD DEL CUSCO DIRECTORIO TELEFÓNICO

UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN ANTONIO ABAD DEL CUSCO DIRECTORIO TELEFÓNICO UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN ANTONIO ABAD DEL CUSCO DIRECTORIO TELEFÓNICO OFICINA TELÉFONO FIJO ANEXO CENTRAL TELEFONICA Operadora Telefónica 232398 9 604100 604160 RECTORADO Oficinas Rectorado 222271 6501

Más detalles

Información Pública de Oficio. Numeral 4 Artículo 10, Decreto

Información Pública de Oficio. Numeral 4 Artículo 10, Decreto Información Pública de Oficio. Numeral 4 Artículo 10, Decreto 57-2008. PUESTO TOTAL Administrador de Aduanas 29 Administrador de Agencia Tributaria 11 Administrador de Aseguramiento de Calidad de Sistemas

Más detalles

CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL DE LA EMPRESA NACIONAL DE PUERTOS S.A.

CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL DE LA EMPRESA NACIONAL DE PUERTOS S.A. Fecha de Aprobación CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL DE LA EMPRESA NACIONAL DE PUERTOS S.A. Revisado por Aprobado con 0/02/2015/D del 11.02.2015 1 de 17 Fecha de Aprobación CONTENIDO 1. MARCO CONCEPTUAL..

Más detalles

CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL CONSOLIDADO

CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL CONSOLIDADO CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL CONSOLIDADO Nº DE PLAZA DENOMINACIÓN DEL CARGO GRUPO OCUPACIONAL CATEG. TOTAL CARGO DE CONFIANZA 001 Auditor Interno EJECUTIVOS EJ-01 1 TOTAL ÓRGANO CONTROL INSTITUCIONAL

Más detalles

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera B. Distributivo de Personal Fecha de Publicación : 28 de Marzo de 2014 No. Cargo o Puesto Remuneración

Más detalles

Puesto Salario Devengado Horas Extras Vacaciones Bono Ingresos I.S.R. Deducciones Neto

Puesto Salario Devengado Horas Extras Vacaciones Bono Ingresos I.S.R. Deducciones Neto SERVICIO AUTONOMO NACIONAL DE ACUEDUCTOS Y ALCANTARILLADOS SANAA REMUNERACION, PRIMERA BISEMANA DE FEBRERO 2015 Puesto Salario Devengado Horas Extras Vacaciones Bono Ingresos I.S.R. Deducciones Neto Asesor

Más detalles

Asesores de Directorio Estudian temas especiales de gran repercusión en la toma de decisiones

Asesores de Directorio Estudian temas especiales de gran repercusión en la toma de decisiones Directorio La Administración y Dirección del Ente, de acuerdo a su Ley Nº 11907, fundacional, está a cargo de un Cuerpo compuesto de tres Miembros, conforme al Artº 187 de la Constitución Nacional. Uno

Más detalles

UNIDAD DE INTEGRACIÓN EDUCATIVA DE NUEVO LEÓN RELACIÓN DE VIATICOS, ALIMENTACIÓN DE PERSONAS Y GASTOS DE REPRESENTACIÓN JULIO DE 2011.

UNIDAD DE INTEGRACIÓN EDUCATIVA DE NUEVO LEÓN RELACIÓN DE VIATICOS, ALIMENTACIÓN DE PERSONAS Y GASTOS DE REPRESENTACIÓN JULIO DE 2011. RELACIÓN DE, ALIMENTACIÓN DE PERSONAS Y REPRESENTACIÓN SUBSECRETARIA DE DESARROLLO MAGISTERIAL DIRECTORA DE LOS CENTROS DE CAPACITACION AL MAGISTERIO 2,374.47 SUBSECRETARIA DE DESARROLLO MAGISTERIAL ENCARGADA

Más detalles

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP

EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP 1 CONDUCTOR DE VEHICULO OPERATIVO 004.507 547,25 2 SUPERVISOR DE CABINA DE PASAJEROS 002.5 1149,21 3 COMANDANTE AIRBUS 001.46 4133,00 4 AGENTE DE VENTAS 006.22 733,00 5 PROMOTOR DE VENTAS 006.42 947,63

Más detalles

LISTADO DE CARGOS Y SUELDOS

LISTADO DE CARGOS Y SUELDOS ADMINISTRATIVO ADMINISTRADOR DE APLICACIONES 637,24 ADMINISTRATIVO ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS 637,24 DOCENTE ADMINISTRADOR DE HACIENDA LIMONCITO 693,00 ADMINISTRATIVO ADMINISTRADOR DE REDES 637,24

Más detalles

H. AYUNTAMIENTO DE ZAPOPAN OFICIALIA MAYOR ADMINISTRATIVA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS PLANTILLA 2013

H. AYUNTAMIENTO DE ZAPOPAN OFICIALIA MAYOR ADMINISTRATIVA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS PLANTILLA 2013 NOMBRE DEL PUESTO ABOGADO 19.195,00 14.573,00 7 BASE ACTUARIO 9.695,00 8.695,00 25 CONFIANZA ADMINISTRADOR 10.226,00 9.796,00 15 CONFIANZA ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS 15.081,00 14.581,00 3 CONFIANZA

Más detalles

ORGANIGRAMA GENERAL «Boliviana de Aviación BoA»

ORGANIGRAMA GENERAL «Boliviana de Aviación BoA» ORGANIGRAMA GENERAL DIRECTORIO Boliviana de Aviación GERENCIA GENERAL Dirección de Aseguramiento Staff De General Administrativa Comercial Organización de Mantenimiento Aprobada De Operaciones s Internacionales

Más detalles

ANALISTA COOPERACION INTERNAC 35, ,122.82

ANALISTA COOPERACION INTERNAC 35, ,122.82 Nómina de empleados mes de marzo CARGO SUELDO BRUTO SUELDO NETO COORDINACION DE LA COOPERACION INTERNACIONAL ANALISTA 40,000.00 34,412.13 ANALISTA 40,000.00 36,121.65 ANALISTA COOPERACION INTERNAC 40,000.00

Más detalles

SERVICIO DE RENTAS INTERNAS 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales

SERVICIO DE RENTAS INTERNAS 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales 1 DIRECTOR GENERAL 201413500000000200000000200051010500100000000 6122 2 SUBDIRECTOR GENERAL DE CUMPLIMIENTO TRIBUTARIO 201413500000000200000000200051010500100000000 5566 3 SUBDIRECTOR GENERAL DE DESARROLLO

Más detalles

Oficina Nacional PLANTA BAJA PISO 1. 5 Administración del Edificio Petrolero Administrador del edificio 1203 PISO 2 PISO 3

Oficina Nacional PLANTA BAJA PISO 1. 5 Administración del Edificio Petrolero Administrador del edificio 1203 PISO 2 PISO 3 Oficina Nacional PLANTA BAJA N AREA ORGANIZACIONAL CARGO NÚMERO 1 Oficina Nacional Recepción 1500 2 Control de portería Portero de Turno 1201 3 Control de personal - Seguridad Control de Personal -Seguridad

Más detalles

Nómina de Pagos. Mes 07 del año 2015 NOMINA DEPARTAMENTO CARGO SUELDO BRUTO

Nómina de Pagos. Mes 07 del año 2015 NOMINA DEPARTAMENTO CARGO SUELDO BRUTO IGUALADOS PENSIONADO PERSONAL PROCESO DE PENSION DEPTO DE EDUCACION PARA LA SALUD CONSULTORA PARA DISEÑO Y DESARROLLO DE P Y P 50,000.00 DEPTO. DE AUDITORIA MEDICA CONSULTOR AUDITORIA MEDICA 55,000.00

Más detalles

CENTRO DE RECURSOS DE EMPLEO

CENTRO DE RECURSOS DE EMPLEO ADMINISTRACION CENTRO DE RECURSOS DE EMPLEO Resumen del panorama profesional País: REPUBLICA DOMINICANA Región: El Caribe Año: 2011 Profesión o clasificación de Director Comercial Aumentando $ 111,850.00

Más detalles

Índice Oficina. Pág. Dirección de Planificación y Proyectos - Manual de Organización y Funciones aprobado por Resolución Nº 1.

Índice Oficina. Pág. Dirección de Planificación y Proyectos - Manual de Organización y Funciones aprobado por Resolución Nº 1. 2 Índice Oficina Presentación 6 Organigrama General de la DINACOPA 12 Organigrama de la Dirección General 13 Dirección General 15 Asesoría Técnica 17 Asesoría General 18 Secretaría General 19 Archivo 20

Más detalles

OFICINAS_CENTRALES_IEA

OFICINAS_CENTRALES_IEA DIRECCIÓN GENERAL DIRECTOR GENERAL 974-1857/60 ASISTENTE DEL DIRECTOR GENERAL 9105603 SECRETARIO PARTICULAR 9105603 9105603 4007 RECEPCION 9105603 4011 SECRETARIA ADMINISTRATIVA DIR. GRAL 9105660 4012

Más detalles

CÓDIGOS DE MÓDULOS PROFESIONALES CICLO FORMATIVO

CÓDIGOS DE MÓDULOS PROFESIONALES CICLO FORMATIVO Formación Profesional Específica de Grado Superior a distancia Prevención de riesgos profesionales 1214 Emergencias 1277 Gestión de la Prevención 1357 La Prevención de los Riesgos Profesionales en Andalucía

Más detalles

ANEXO N 01 PROGRAMA SUBSECTORIAL DE IRRIGACIONES CONVOCATORIA CAS N 02-ABRIL-2016-MINAGRI-PSI

ANEXO N 01 PROGRAMA SUBSECTORIAL DE IRRIGACIONES CONVOCATORIA CAS N 02-ABRIL-2016-MINAGRI-PSI Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú Año de la Consolidación del Mar de Grau MINISTERIO DE AGRICULTURA Y RIEGO ANEXO N 01 PROGRAMA SUBSECTORIAL DE IRRIGACIONES CONVOCATORIA CAS N 02-ABRIL-2016-MINAGRI-PSI

Más detalles

NOMINA AL MES DE AGOSTO DEL MINISTERIO DE ECONOMIA, PLANIFICACION Y DESARROLLO Sueldo

NOMINA AL MES DE AGOSTO DEL MINISTERIO DE ECONOMIA, PLANIFICACION Y DESARROLLO Sueldo Nómina mes de septiembre 2011 NOMINA AL MES DE AGOSTO DEL MINISTERIO DE ECONOMIA, PLANIFICACION Y DESARROLLO Sueldo Cargo Sueldo Bruto Neto MINISTRO ECON., PLANIF. Y DES 300,000.00 217,121.72 VICEMINISTRO

Más detalles

DIRECCION GENERAL ADMINISTRATIVA /UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS Y FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES RESPUESTA SOLICITUD MARN

DIRECCION GENERAL ADMINISTRATIVA /UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS Y FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES RESPUESTA SOLICITUD MARN DIRECCION GENERAL ADMINISTRATIVA /UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS Y FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES RESPUESTA SOLICITUD MARN-2016-0013 Renuncias en el MARN, desde el 01 de enero de 1999 al 02 de febrero de 2016.

Más detalles

FRACCIÓN VII.- TABULADOR DE SUELDOS, SALARIOS HONORARIOS Y DIETAS MENSUALES POR PUESTO. PERSONAL DE CONFIANZA

FRACCIÓN VII.- TABULADOR DE SUELDOS, SALARIOS HONORARIOS Y DIETAS MENSUALES POR PUESTO. PERSONAL DE CONFIANZA FRACCIÓN VII.- TABULADOR DE SUELDOS, SALARIOS HONORARIOS Y DIETAS ES POR PUESTO. PERSONAL DE CONFIANZA NIVEL 1 2 3 4 5 6 7 CATEGORÍA Julio - 2016 REMUNERACIÓN AYUDANTE "A" 2,500 AYUDANTE "B" 3,000 AYUDANTE

Más detalles

DIRECTOR GENERAL NJS8 NIVEL JERARQUICO SUPERIOR 8 8 ASESOR GENERAL NJS5 NIVEL JERARQUICO SUPERIOR 5 5

DIRECTOR GENERAL NJS8 NIVEL JERARQUICO SUPERIOR 8 8 ASESOR GENERAL NJS5 NIVEL JERARQUICO SUPERIOR 5 5 MANUAL DESCRIPCION, VALORACIÓ Y CLASIFICACIÓN DE PUESTOS DEL SERVICIO DE RENTAS INTERNAS SEGUN RESOLUCION No. SENRES 000020 Y RESOLUCION No. MRL FI 2009 000030 PUESTOS SECTOR: ORGANISMOS DE CONTROL Y REGULACIÒN

Más detalles

CUADRO DE CLASIFICIACION DOCUMENTAL 1 ACTAS

CUADRO DE CLASIFICIACION DOCUMENTAL 1 ACTAS 1 ACTAS 203 - Grupo de Gestión Humana 1 Actas Comisión de Pesonal 2 Actas Comisión Evaluadora del Merito 206 - Grupo de Gestión Documental 3 Actas Comité de Archivo 203 - Grupo de Gestión Humana 4 Actas

Más detalles

Perfiles de Cargos de la Plana Gerencial de SEDAPAL

Perfiles de Cargos de la Plana Gerencial de SEDAPAL Anexo N 01 Perfiles de Cargos de la Plana Gerencial de SEDAPAL 1. Gerente General 2. Gerente de Recursos Humanos 3. Gerente de Finanzas 4. Gerente de Logística y Servicios 5. Gerente de Desarrollo e Investigación

Más detalles

OFICINA ADMINISTRATIVA

OFICINA ADMINISTRATIVA Cochabamba Administración Departamental OFICINA ADMINISTRATIVA 1 Administración Administrador Departamental 4001 2 Administración Secretaria de Administración 4002 3 Jefatura Financiera Jefe Dptal. Adm.

Más detalles

CONVOCATORIA N /MPS

CONVOCATORIA N /MPS CONVOCATORIA N 01-2016/MPS CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) ALCALDÍA 1 CHOFER 2,000.00 2,000.00 2,000.00 GERENCIA MUNICIPAL 1 ABOGADO 3,000.00 3,000.00 1 CHOFER 2,000.00 2,000.00 6,500.00

Más detalles

TESORERIA. Objetivos y Funciones Generales

TESORERIA. Objetivos y Funciones Generales TESORERIA Presidencia Ejecutiva Vice Presidencia Ejecutiva Dirección Central de Administración y Finanzas Sub Dirección de Finanzas Objetivos y Funciones Generales El Area de es el órgano de línea encargado

Más detalles

Maestría en. Administración de Empresas

Maestría en. Administración de Empresas Maestría en Administración de Empresas Programa de Maestría en Administración de Empresas Misión Formar líderes y directivos de negocios competentes en el ejercicio profesional, con capacidad para contribuir

Más detalles

H. AYUNTAMIENTO DE ZAPOPAN OFICIALIA MAYOR ADMINISTRATIVA PLANTILLA 2015

H. AYUNTAMIENTO DE ZAPOPAN OFICIALIA MAYOR ADMINISTRATIVA PLANTILLA 2015 APOYO ADMINISTRATIVO ASISTENTE 13,050.72 12,706.48 11 CONFIANZA 1700 647.5 APOYO ADMINISTRATIVO ASISTENTE DE RECAUDACION CENTRAL 12,866.64 12,866.64 1 CONFIANZA 1700 647.5 APOYO ADMINISTRATIVO ASISTENTE

Más detalles

PLANTILLA DE PERSONAL DE CARÁCTER PERMANENTE. 2017

PLANTILLA DE PERSONAL DE CARÁCTER PERMANENTE. 2017 PRESIDENTE MUNICIPAL Asistente Personal del Presidente COORDINADOR DE LOGÍSTICA AYUNTAMIENTO COORDINACIÓN DE UNIDAD DE Coordinación de unidad de TRANSPARENCIA transparencia SECRETARIO PARTICULAR Secretaría

Más detalles

DIRECCION DE INFORMACION Y DEFENSA DE LOS AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL "Año del Fomento de la Vivienda" Nómina de Empleados Fijos Mayo 2016

DIRECCION DE INFORMACION Y DEFENSA DE LOS AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL Año del Fomento de la Vivienda Nómina de Empleados Fijos Mayo 2016 0000D002 AUDITORIA AUDITOR INTERNO 65,000.00 0000D003 AUDITORIA AUDITOR 63,888.00 0000K001 DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO ENC. DPTO. ADMINISTRATIVO 60,000.00 0000K002 DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO SUB ENCARGADO

Más detalles

SECRETARÍA. DE SALUD Planilla Electrónica de Plazas Activas Mes de Julio 2015

SECRETARÍA. DE SALUD Planilla Electrónica de Plazas Activas Mes de Julio 2015 Página 1 de 8 001 SECRETARIA DE SALUD DIGITADOR MEDICO ESPECIALISTA 6 HORAS MEDICO GENERAL 6 HORAS ASESOR TECNICO EN COMPUTACION AUXILIAR DE ENFERMERIA DESARROLLADOR DE APLICACIONES DE LA WEB MEDICO GENERAL

Más detalles

ESTRUCTURA ORGANIZACIÓN DE ELECTRO SUR ESTE S.A.A. AÑO 2014

ESTRUCTURA ORGANIZACIÓN DE ELECTRO SUR ESTE S.A.A. AÑO 2014 ESTRUCTURA ORGANIZACIÓN DE ELECTRO SUR ESTE S.A.A. AÑO 2014 2014-IV Nro Cargo DENOMINACION DEL CARGO ALTA DIRECCIÓN 1 JEFE DEL ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL F 2 ESPECIALISTA 1 -AUDITOR PROCESOS ADMINISTRATIVOS

Más detalles

Haga clic para cambiar. el estilo de título

Haga clic para cambiar. el estilo de título copyright copyright MARTHA MARTHA ALLES ALLES S.A. Todos S.A. Todos los derechos los derechos reservados reservados Casos para el dictado de clases del libro: 200 Modelos de currículum copyright 2006.

Más detalles

HOJA DE VIDA. Gloria Stella Salazar Marín Profesión: Ingeniera Industrial Especialización: Economía y Negocios Internacionales

HOJA DE VIDA. Gloria Stella Salazar Marín Profesión: Ingeniera Industrial Especialización: Economía y Negocios Internacionales HOJA DE VIDA Información Personal Nombre: Gloria Stella Salazar Marín Profesión: Ingeniera Industrial -1996- Especialización: Economía y Negocios Internacionales -2000- Maestría: Ingeniería Financiera

Más detalles

MUNICIPIO DE ZAMORA MICHOACAN TABULADOR DE SUELDOS MENSUALES 2015 ADMINISTRACION NÓMINA GENERAL, DIF Y POLICÍA Y TRÁNSITO

MUNICIPIO DE ZAMORA MICHOACAN TABULADOR DE SUELDOS MENSUALES 2015 ADMINISTRACION NÓMINA GENERAL, DIF Y POLICÍA Y TRÁNSITO MUNICIPIO DE ZAMORA MICHOACAN TABULADOR DE SUELDOS MENSUALES 2015 ADMINISTRACION 2012-2015 NÓMINA GENERAL, DIF Y POLICÍA Y TRÁNSITO Puesto Sueldo Mensual Bruto Sueldo Mensual Neto ADMINISTRADOR CEDECO

Más detalles

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL CORPORACION NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES EMPRESA PUBLICA CNT EP ENERO 2012

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL CORPORACION NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES EMPRESA PUBLICA CNT EP ENERO 2012 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL CORPORACION NACIONAL DE TELECOMUNICACIONES EMPRESA PUBLICA CNT EP ENERO 2012 SIMBOLOGIA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL AREA SIMBOLOGIA DIRECTORIO DIRECTORIO GERENCIA GENERAL

Más detalles

PRIMA INGRESOS NETOS MAESTRO INTERINO 11, , , PRIMA PRIMA

PRIMA INGRESOS NETOS MAESTRO INTERINO 11, , , PRIMA PRIMA INGRESOS PERSONAL EVENTUAL ENERO 2013 NIVEL 03 - COORDINACIÓN PUESTO SUELDO RH CARGA ACADEMICA COMPENSACION VACACIONES VACACIONAL AGUINALDO ANTIGÜEDAD DOMINICAL TOTAL PERCEPCIONES INGRESOS NETOS COORD

Más detalles

EMPLEADOS/AS DE CARRERA ADMINISTRATIVA Mes de agosto de 2009

EMPLEADOS/AS DE CARRERA ADMINISTRATIVA Mes de agosto de 2009 EMPLEADOS/AS DE CARRERA ADMINISTRATIVA Mes de agosto de 2009 CARGOS CANTIDAD AUXILIARES DE OFICINA 5 ABOGADOS 6 ADMINISTRADOR(A) 1 ALBAÑIL 1 ASCENSORISTA 2 ASESOR(A) 8 ASESOR(A) ECONOMICO(A) 3 ASESOR(A)

Más detalles

NÓMINA Y REMUNERACIÓN DEL IJCF MES DE FEBRERO DE 2013

NÓMINA Y REMUNERACIÓN DEL IJCF MES DE FEBRERO DE 2013 NOMBRAMIENTO TRANSPORTE DESPENSA AUXILIAR DE INTENDENCIA (JORNADA REDUCIDA) AUXILIAR DE INTENDENCIA NOTIFICADOR AUXILIAR DE INFORMATICA (30 HRS.) SECRETARIA AUXILIAR SECRETARIO AUXILIAR TECNICO DE CONTROL

Más detalles

GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE LOJA SUELDOS Y BENEFICIOS FEBRERO 2013

GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE LOJA SUELDOS Y BENEFICIOS FEBRERO 2013 GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE LOJA SUELDOS Y BENEFICIOS FEBRERO 2013 Nro. Cargo Grupo Ocupacional Partida Presupuestaria REMUNERACION MENSUAL UNIFICACADA BENEFICIOS SOCIALES (CONTRATO

Más detalles

SUELDOS DE LOS DIRECTIVOS Año 2012

SUELDOS DE LOS DIRECTIVOS Año 2012 REMUNERACIONES DEL PERSONAL DE LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA SALESIANA SUELDOS DE LOS DIRECTIVOS Año 2012 BÁSICA UNIFICADA * OTROS COMPONENTES DE LA TOTAL INGRESOS RECTOR $ 1,744 $ 3,550 $ 5,294 VICERRECTOR

Más detalles

Cierre de Contratos DAC VIII Junio 2014

Cierre de Contratos DAC VIII Junio 2014 Universidad Católica del Norte Escuela de Negocios Mineros Diplomado de Administración de Contratos Cierre de Contratos DAC VIII Junio 2014 Gustavo Durán Asesor de Empresas [email protected] 1 CIERRE DE CONTRATOS

Más detalles

FICHA DE RESERVA DE LIBROS DE TEXTO FICHA DE RESERVA DE LIBROS DE TEXTO

FICHA DE RESERVA DE LIBROS DE TEXTO FICHA DE RESERVA DE LIBROS DE TEXTO Curso: 1º FP Básica Electricidad-Electrónica Libro de Matemáticas 1º 9788429464900 Cuaderno de Matemáticas 1º 9788468011370 Libro de Ciencias 1º 9788468018560 Libro de Ciencias Sociales 1º 9788468018546

Más detalles

Subdirección General de Centros de Formación Profesional CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Comunidad de Madrid. Convalidaciones FP. Universidad CEU San Pablo

Subdirección General de Centros de Formación Profesional CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Comunidad de Madrid. Convalidaciones FP. Universidad CEU San Pablo Convalidaciones FP Universidad CEU San Pablo 1 ÍNDICE DE CONTENIDOS ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS 5 Titulación : TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS 6 Titulación : TÉCNICO SUPERIOR EN

Más detalles

SUELDO CARGO REMUNERACIONES

SUELDO CARGO REMUNERACIONES CARGO REMUNERACIONES SUELDO PRESIDENTE CONSEJO DE LA JUDICATURA 5808 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 2 1600 ASESOR 2 JS5 3960 ASESOR 2 JS5 3960 ASESOR 2 JS5 3960 COORDINADOR DE ESCUELA JUDICIAL 3500 ASESOR 3

Más detalles

DISTRIBUTIVO DE LA SUPERINTENDENCIA DE CONTROL DEL PODER DE MERCADO - DICIEMBRE

DISTRIBUTIVO DE LA SUPERINTENDENCIA DE CONTROL DEL PODER DE MERCADO - DICIEMBRE DISTRIBUTIVO DE LA SUPERINTENDENCIA DE CONTROL DEL PODER DE MERCADO - DICIEMBRE 2014 N ÁREA CARGO INSTITUCIONAL DESPACHO DEL SUPERINTENDENTE 1 DESPACHO DE SUPERINTENDENCIA SUPERINTENDENTE 2 DESPACHO DE

Más detalles

ALCALDE ASESOR DE ALCALDIA ASISTENTE ADMINISTRATIVO II CONDUCTOR II AUXILIAR ADMINISTRATIVO IV JEFE DE LA OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL ESPECIALISTA IV PROCURADOR PUBLICO MUNICIPAL ASISTENTE ADMINISTRATIVO

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PANGOA UNIDAD DE PERSONAL CALLE 7 DE JUNIO 641-SAN MARTIN DE PANGOA AÑO DEL CENTENARIO DE MACHUPICCHU PARA EL MUNDO

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PANGOA UNIDAD DE PERSONAL CALLE 7 DE JUNIO 641-SAN MARTIN DE PANGOA AÑO DEL CENTENARIO DE MACHUPICCHU PARA EL MUNDO La Municipalidad Distrital de Pangoa con RUC 20146673776 con Domicilio en la Calle 7 de Junio Nº 641- de San Martin de Pangoa, convoca a aquellos interesados a participar en el siguiente concurso bajo

Más detalles

CATÁLOGOS DOCUMENTALES DE LOS ARCHIVOS ADMINISTRATIVOS DEL STJ

CATÁLOGOS DOCUMENTALES DE LOS ARCHIVOS ADMINISTRATIVOS DEL STJ CATÁLOGOS DOCUMENTALES DE LOS ARCHIVOS ADMINISTRATIVOS DEL STJ LEGISLACIÓN Reglamentos Circulares Publicaciones en el Boletín oficial Recopilación de Ordenamientos jurídicos actualizados. ASUNTOS JURÍDICOS

Más detalles

FISCALIA GENERAL DEL ESTADO DE MORELOS DIRECCION GENERAL DE LA UNIDAD DE DESARROLLO PROFESIONAL Y ADMINISTRACIÓN

FISCALIA GENERAL DEL ESTADO DE MORELOS DIRECCION GENERAL DE LA UNIDAD DE DESARROLLO PROFESIONAL Y ADMINISTRACIÓN FISCAL GENERAL DEL ESTADO DE MORELOS 9 1 1 0 0 0 32,473.90 37,528.00 2,767.96 67,233.94 FISCAL METROPOLITANO 9 2 1 0 0 0 29,359.38 35,774.00 2,174.64 62,958.74 COORDINADOR GENERAL DE LA POLICIA DE INVESTIGACIÓN

Más detalles

CONCURSO PÚBLICO CONTRATACIÓN POR SERVICIOS PERSONALES OFICINA CENTRAL DE BIENESTAR UNIVERSITARIO

CONCURSO PÚBLICO CONTRATACIÓN POR SERVICIOS PERSONALES OFICINA CENTRAL DE BIENESTAR UNIVERSITARIO OFICINA CENTRAL DE BIENESTAR UNIVERSITARIO PLAZA Nº: 0738 UNIDAD OPERATIVA: Área de Asuntos Sociales Secundaria completa y estudios técnico en Administración y/o carreras afines. Estudios técnicos o superior

Más detalles

Definición y Clasificación de las Empresas

Definición y Clasificación de las Empresas Definición y Clasificación de las Empresas Como-Constituir-una-Sociedad-en-Colombia (Extraído de http://www.encolombia.com/) Definición de Empresa La empresa es la unidad económico-social en la que el

Más detalles

ORGANIGRAMAS DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES ELABORADO POR: DIRECCION DE ADMINISTRACION DE PERSONAL. FECHA: ABRIL DE 2016

ORGANIGRAMAS DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES ELABORADO POR: DIRECCION DE ADMINISTRACION DE PERSONAL. FECHA: ABRIL DE 2016 ORGANIGRAMAS DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES ELABORADO POR: DIRECCION DE ADMINISTRACION DE PERSONAL. FECHA: ABRIL DE 2016 PODER JUDICIAL DEL ESTADO SUPREMO TRIBUNAL DE JUSTICIA Presidencia

Más detalles

CUADRO DE CLASIFICACIÓN DOCUMENTAL

CUADRO DE CLASIFICACIÓN DOCUMENTAL 0100 ACTAS 0101 ACTAS COMITÉ ANALISTA OPERADOR 0102 ACTAS COMITÉ DE ARCHIVO 0103 ACTAS COMITÉ DE CARTERA SUCURSAL 0104 ACTAS COMITÉ DE COMPRAS 0105 ACTAS COMITÉ DE CONTRATOS 0106 ACTAS COMITÉ DE INMUEBLES

Más detalles

GAS NATURAL APRUEBA UNA NUEVA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE PRIMER NIVEL TRAS LA COMPRA DE UNIÓN FENOSA

GAS NATURAL APRUEBA UNA NUEVA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE PRIMER NIVEL TRAS LA COMPRA DE UNIÓN FENOSA GAS NATURAL APRUEBA UNA NUEVA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE PRIMER NIVEL TRAS LA COMPRA DE UNIÓN FENOSA Los consejos de las dos sociedades han determinado el marco general y la primera línea directiva de

Más detalles

Estudio de demanda de técnicos/profesionales Atributos que deben tener para las empresas Febrero 2014

Estudio de demanda de técnicos/profesionales Atributos que deben tener para las empresas Febrero 2014 Estudio de demanda de técnicos/profesionales Atributos que deben tener para las empresas Febrero 2014 EVALUACION, DESARROLLO INSTITUCIONAL Muestra empresarial por sector De 100% de las empresas que recibieron

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MACHUPICCHU CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL - 2010 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGANICA: CLASIFI- CACIÓN TOTAL AREA

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MACHUPICCHU CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL - 2010 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGANICA: CLASIFI- CACIÓN TOTAL AREA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MACHUPICCHU CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL - 2010 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGANICA: Nº ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CLASIFI- CACIÓN CONDICION CANTIDAD TOTAL AREA ALCALDIA

Más detalles

Portafolio 2016 Procesos de Aprendizaje Capacitación Especializada. Area Temática: Gestión, Gerencia y Finanzas

Portafolio 2016 Procesos de Aprendizaje Capacitación Especializada. Area Temática: Gestión, Gerencia y Finanzas Portafolio 2016 Procesos de Aprendizaje Capacitación Especializada Area Temática: Gestión, Gerencia y Finanzas Formación en Gestión, Gerencia y Finanzas Objetivo General: Presentar la mejor y mas amplia

Más detalles

PROCESO CAS N /INABIF-CECAS ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES DEL ESTADO

PROCESO CAS N /INABIF-CECAS ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES DEL ESTADO PROCESO CAS N 217-2014/INABIF-CECAS ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES DEL ESTADO I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria EL INABIF, ES UNA UNIDAD EJECUTORA DEPENDIENTE DEL MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES

Más detalles

Plantilla de Personal de Carácter Permanente 2012

Plantilla de Personal de Carácter Permanente 2012 GRUPAL GRUPAL REGIDOR SALA DE REGIDORES 15 21,122 316,827 3,801,924 PRESIDENTA MUNICIPAL PRESIDENTA MUNICIPAL 1 60,108 60,108 721,300 COORDINADOR DE OFICINA DE PRESIDECoordinación de Presidencia COORDINADOR

Más detalles

Anexo N 9 INDICE DE MANUALES

Anexo N 9 INDICE DE MANUALES Anexo N 9 INDICE DE MANUALES I.- MANUALES DE ORGANIZACIÓN 1. de la Contraloría General de la República (8 tomos) 20-01-1989. 2. de la Oficina de Información y Relaciones Públicas 1986 1989. 3. del Taller

Más detalles

RESUMEN EJECUTIVO PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2014

RESUMEN EJECUTIVO PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2014 EMPRESA ESTATAL DE TELEVISIÓN BOLIVIA TV RESUMEN EJECUTIVO PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 2014 2015 2016 Y PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2014 INFORMACIÓN SOBRE LA ENTIDAD Y LA UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA Entidad:

Más detalles

REMUNERACIÓN MENSUAL POR PUESTOS D I R E C T O R I O I. CORPORACIÓN MUNICIPAL DE PORTOVIEJO

REMUNERACIÓN MENSUAL POR PUESTOS D I R E C T O R I O I. CORPORACIÓN MUNICIPAL DE PORTOVIEJO REMUNERACIÓN MENSUAL POR PUESTOS D I R E C T O R I O I. CORPORACIÓN MUNICIPAL DE PORTOVIEJO No. ORDEN DIGNIDAD R.M.U. 1 ALCALDE 5,000.00 13 CONCEJAL 2,500.00 NOTA: LA REMUNERACIÓN DE LOS CONCEJALES, ESTÁ

Más detalles

LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN

LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN RESOLUCIÓN RECTORAL N 447-2014/UCV DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO FACULTAD DE ARQUITECTURA CARRERA PROFESIONAL DE ARQUITECTURA Arquitectónico Urbano Gestión y servicio Arquitectónico

Más detalles

COLVI COM S.A. AV.RAMON CASTILLA 128 MIRAFLORES-LIMA STOCK ALMACEN HECHO POR : RECIBIDO POR : INSPECCIONADO POR: V.B. JEFE ALMACEN CONTROL VALORADO

COLVI COM S.A. AV.RAMON CASTILLA 128 MIRAFLORES-LIMA STOCK ALMACEN HECHO POR : RECIBIDO POR : INSPECCIONADO POR: V.B. JEFE ALMACEN CONTROL VALORADO 000050 : 0407 ALMACEN : CHILINA : L 2778.04.04 00001.04.07.04.07.04.07.04.07.04.07 CONTABILIDAD 000050 : 0407 ALMACEN : CHILINA : L 2778.04.04 00001.04.07.04.07.04.07.04.07.04.07 PROVEEDOR 000050 : 0407

Más detalles

MF1000_3: ORGANIZACIÓN COMERCIAL Certificado de Profesionalidad COMT0411 GESTIÓN COMERCIAL DE VENTAS

MF1000_3: ORGANIZACIÓN COMERCIAL Certificado de Profesionalidad COMT0411 GESTIÓN COMERCIAL DE VENTAS MF1000_3: ORGANIZACIÓN COMERCIAL Certificado de Profesionalidad COMT0411 GESTIÓN COMERCIAL DE VENTAS Horario y fechas: del 15 de febrero al 17 de marzo, de lunes a viernes de 16:30-21:30 hrs. Lugar de

Más detalles

CUADRO DE CLASIFICACION DOCUMENTAL

CUADRO DE CLASIFICACION DOCUMENTAL DIRECCION 100 100.01 ACTAS 100.01.05 Actas Comité de Defensa Judicial y Conciliación 100.16 CONCEPTOS 100.16.01 Conceptos Jurídicos 100.20 CONVENIOS DE COOPERACIÓN 100.20.01 Convenios Cooperación Internacional

Más detalles

FONDO: JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DE LA CIUDAD DE MÉXICO CUADRO GENERAL DE CLASIFICACIÓN ARCHIVÍSTICA

FONDO: JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DE LA CIUDAD DE MÉXICO CUADRO GENERAL DE CLASIFICACIÓN ARCHIVÍSTICA Fondo Documental (Ente Obligado) Sección Subsección Serie (rubro general) Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal Presidencia Oficina de la Presidencia Secretaría Particular Asesor

Más detalles

ASIGNACIÓN DE EQUIPOS TELEFONIA MOVIL

ASIGNACIÓN DE EQUIPOS TELEFONIA MOVIL ASIGNACIÓN DE EQUIPOS TELEFONIA MOVIL N Región CARGO N de Equipos ENE FEB MAR TOTAL 1 Central Alta Dirección 1 111.89 111.89 111.89 335.67 2 Central Alta Dirección 1 298.51 298.51 298.51 895.54 3 Central

Más detalles

DIAGRAMA DE FLUJO DE PROCEDIMIENTOS. Encargado de Almacén. Recepciona el Informe Técnico con la documentación. sustentatoria

DIAGRAMA DE FLUJO DE PROCEDIMIENTOS. Encargado de Almacén. Recepciona el Informe Técnico con la documentación. sustentatoria ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS MAYORES A TRES () UIT Registro de Ordenes de Servicio y compra Gerencia de Administración, Finanzas y Planeamiento Asistente Administrativo Especialista en Licitaciones

Más detalles

CATÁLOGO DE DISPOSICIÓN DOCUMENTAL

CATÁLOGO DE DISPOSICIÓN DOCUMENTAL 1 2 MARCO NORMATIVO 1.1 LEYES 1.2 REGLAMENTOS 1.3 GUÍAS 1.4 MANUALES 1.5 LINEAMIENTOS 1.6 CIRCULARES 1.7 PROCEDIMIENTOS PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN 2.1 PROGRAMA OPERATIVO

Más detalles

GUIA PARA LA PREPARACION Y EVALUACION DE PROYECTOS DE INVERSION

GUIA PARA LA PREPARACION Y EVALUACION DE PROYECTOS DE INVERSION GUIA PARA LA PREPARACION Y EVALUACION DE PROYECTOS DE INVERSION 1. ANTECEDENTES DEL PROYECTO Políticas, planes de desarrollo y estrategias de la empresa Desarrollo histórico del proyecto u otros afines

Más detalles

Sueldo, Salario y Remuneraciones (OE1) Correspondiente al mes de diciembre de 2012

Sueldo, Salario y Remuneraciones (OE1) Correspondiente al mes de diciembre de 2012 SECRETARIA DEL TRABAJO Junta Local de Conciliación y Arbitraje Sueldo, Salario y Remuneraciones (OE1) Correspondiente al mes de diciembre de 2012 No. U A PUESTO UNIDAD ADMINISTRATIVA SUELDO BRUTO COMPENSACIÓN

Más detalles

TABULADOR DE SUELDOS ADMINISTRACION PUBLICA PUESTO BRUTO ISPT SAE NETO AGUINALDO PRIMA VACACIONAL VACACIONES SEGURO SOCIAL

TABULADOR DE SUELDOS ADMINISTRACION PUBLICA PUESTO BRUTO ISPT SAE NETO AGUINALDO PRIMA VACACIONAL VACACIONES SEGURO SOCIAL 0 TABULADOR DE SUELDOS ADMINISTRACION PUBLICA 2015-2018 SALARIO MENSUAL PRESTACIONES BRUTO ISPT SAE NETO AGUINALDO PRIMA VACACIONAL VACACIONES SEGURO SOCIAL ASESOR DEL PRESIDENTE $ 20,023.76 $ 2,113.43

Más detalles

SO INTENSIVO CONTRATACIONES PÚBLICAS

SO INTENSIVO CONTRATACIONES PÚBLICAS CURSO EN DVD CURSO INTENSIVO CONTRATACIONES PÚBLICAS CURSO EN DVD (2 Dvd s) CURSO EN DVD CURSO EN DVD CURSO EN DVD CURSO EN DVD SESION I ASPECTOS GENERALES DE LAS CONTRATACIONES DEL ESTADO Normas Aplicables

Más detalles

profesionales con visión global PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN EL SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

profesionales con visión global PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN EL SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA profesionales con visión global PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN EL SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA PRESENTACIÓN: El Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF-SP, es un programa

Más detalles

VACANTES VIGENTES A PARTIR DEL DIA 13 DE ENERO DE MASCULINO

VACANTES VIGENTES A PARTIR DEL DIA 13 DE ENERO DE MASCULINO S VIGENTES A PARTIR DEL DIA 13 DE ENERO DE 2017. MASCULINO PRIMARIA M 19 TRACTOCAMION Y VOLTEO FULL 28 A 56 2 AÑOS ATITALAQUIA PRIMARIA M 14 MECANICO DIESEL 25 A 45 3 AÑOS ATITALAQUIA PRIMARIA M GIZPIR

Más detalles

CODIGO SERIE Y SUBSERIE CODIGO OFICINA PRODUCTORA OFICINA PRODUCTORA

CODIGO SERIE Y SUBSERIE CODIGO OFICINA PRODUCTORA OFICINA PRODUCTORA Vs SERIES Y S DOCUMENTALES ( / SERIE / SUB SERIE) OFICINA 1100 DIRECCION GENERAL 01.12 ACTAS ACTAS DEL COMITÉ DIRECTIVO NOMBRE DE 1100 DIRECCION GENERAL 01.13 ACTAS ACTAS DEL CONSEJO DIRECTIVO DE LA UNIDAD

Más detalles

MUNICIPIO DE ACÁMBARO, GTO. Tabulador de Sueldos Personal de Confianza y Base

MUNICIPIO DE ACÁMBARO, GTO. Tabulador de Sueldos Personal de Confianza y Base Plaza / Puesto Tabulador de Sueldos Personal de Confianza y Base Número de Plazas Remuneración Administrador de Mercados 1 $ 10,780.22 Administrador de Panteones 1 $ 10,780.22 Administrador del Rastro

Más detalles

DNI Nº : FECHA DE NACIMIENTO : 23/07/1972 : CONTADOR PUBLICO COLEGIADO TELEF. : :

DNI Nº : FECHA DE NACIMIENTO : 23/07/1972 : CONTADOR PUBLICO COLEGIADO TELEF. : : CPC. JOSE ANTONIO SALDAÑA MURRUGARRA DNI Nº : 08145400 FECHA DE NACIMIENTO : 23/07/1972 EDAD LUGAR DE NACIMIENTO TITULO : 44 AÑOS : CONTUMAZA - CAJAMARCA : CONTADOR PUBLICO COLEGIADO TELEF. : 9457-26585

Más detalles

TABLA DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES MENSUALES CORRESPONDIENTES A CADA PUESTO POR TIPO DE CONTRATACIÓN

TABLA DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES MENSUALES CORRESPONDIENTES A CADA PUESTO POR TIPO DE CONTRATACIÓN TABLA DE PERCEPCIONES Y DEDUCCIONES MENSUALES CORRESPONDIENTES A CADA PUESTO POR TIPO DE CONTRATACIÓN CONCEPTOS PERCEPCIONES MENSUALES DEDUCCIONES MENSUALES Puesto Tipo Trabajador S.D. (Gravado 100%) Compensaci

Más detalles

UNIVERSIDAD POLITÉCNICA ESTATAL DEL CARCHI

UNIVERSIDAD POLITÉCNICA ESTATAL DEL CARCHI UNIVERSIDAD POLITÉCNICA ESTATAL DEL CARCHI REMUNERACIONES PERSONAL DOCENTE, ADMNISTRATIVO Y TRABAJADORES CORRESPONDIENTE AL AÑO 2014 JEFATURA DE TALENTO HUMANO - UPEC RÉGIMEN LABORAL MODALIDAD LABORAL

Más detalles

Cursos de Formacion Profesional - FC

Cursos de Formacion Profesional - FC Cursos de Formacion Profesional - FC IDIOMAS TECNOLOGIAS TECNICAS Y SUS APLICACIONES HUMANISMO CIENCIAS DE LA COMPUTACION MERCADEO EXPORTACION E IMPORTACIONES ADMINISTRACION BANCARIA ALTA GERENCIA Y EJECUTIVOS

Más detalles

Bolsa de Trabajo - Contratos de Trabajo por Suplencia de cinco meses aproximadamente

Bolsa de Trabajo - Contratos de Trabajo por Suplencia de cinco meses aproximadamente GESTOR SISTEMAS DE INFORMACION Y ESTÁNDARES TIC Educación: Titulado o Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ciencia de la Computación o carreras afines a Tecnología de Información.

Más detalles